Inwerkingtredingsbesluit Wnra

7 november 2019

In het Staatsblad van 7 november jl. is de Wet van 27 september 2019 tot wijziging van enige wetten in verband met de normalisering van de rechtspositie van ambtenaren in het onderwijs opgenomen. Op dezelfde dag werd het Besluit van 24 oktober 2019 tot intrekking of wijziging van verschillende besluiten in verband met de normalisering van de rechtspositie van het personeel in het openbaar onderwijs in het Staatsblad gepubliceerd.

In de wet wordt gedefinieerd welke onderwijsinstellingen geen overheidswerkgever meer zijn in de zin van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren. Met het Besluit worden een aantal besluiten ingetrokken of gewijzigd (onder andere met betrekking tot de bovenwettelijke WW, ziekte en arbeidsongeschiktheid en tegemoetkoming ziektekosten in het onderwijs).

Bron: www.officielebekendmakingen.nl, 7 november 2019

Meer nieuwsberichten

De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) wordt verlengd

Werknemers vanaf 60 jaar en 4 maanden die werkloos of gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden, kunnen ook de komende jaren aanspraak maken op een IOW-uitkering. Dat staat in een wetsvoorstel dat minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Het wetsvoorstel moet op 1 januari 2020 in gaan.

Wijzigingen Wet tegemoetkoming loondomein (en loonkostenvoordeel)

Het hoge LIV-tarief wordt per 2020 gehalveerd van 2.000 naar 1.000 euro. Ook het jeugd-LIV wordt per 2020 gehalveerd en per 2024 geheel afgeschaft. Lees hier meer over de veranderingen.

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2020

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2020. Lees hier meer.

Opleidingskosten aftrekbaar van de transitievergoeding

Vanaf 1 januari is er de mogelijkheid ingetreden om opleidingskosten van medewerkers af te trekken van de transitievergoeding. Wilt u meer weten hierover? Lees hier dan verder.

Werknemer terecht op staande voet ontslagen vanwege vakantie

Een langdurig zieke werknemer vraagt vakantieverlof aan en keert niet tijdig terug van dit verlof. Wilt u weten hoe dit verder afloopt? Lees hier dan verder.

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Vanaf 1 januari 2020 gaat de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in. Lees hier meer over de nieuwe wet.

Rechtspositie personeel veiligheidsregio per 1 januari 2020

Vanaf 1 januari is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) ingetreden. U kunt hier meer lezen over deze wet.

Dicht de WAB de kloof tussen vast en flexibel?

Er zijn voor de ingang van de WAB al onenigheden. Bent u nieuwsgierig hoe dat zit? Lees hier meer erover.

Moet de werkgever meewerken aan ontslag zieke werknemer?

De Hoge Raad (HR) heeft deed een uitspraak over het zogenaamde slapende dienstverband. Wilt u weten hoe dit zit? Lees hier meer.

De rekenregels 2020

U kunt hier meer lezen over de nieuwe rekenregels van 2020.